Wie zijn wij
SenZor is bouwer en begeleider van samenhangede zorg. Hierbij maken wij onder andere gebruik van mensen die in de zorg werken en kennis en ervaring hebben op het gebied van transmurale en ketenzorg. De SenZor adviseurs zijn verbonden aan zorginstellingen en hebben als ambitie om samenhangende zorg tot stand te brengen. De kennis en ervaring, aanwezig binnen ons netwerk, kan goed benut worden in andere regio's.
In deze netwerkorganisatie treden Huub Stroeks en Dick Munsterman op als verbinders en relatiemakelaars in kennis en ervaring.
We zijn dus geen groot en duur adviesbureau met zware overhead, maar hebben als drive om de aanwezige kennis en expertise die in Nederland aanwezig is beter met elkaar te delen en te benutten.
De mensen van SenZor
Huub Stroeks, coach, adviseur, interim-management
Huub Stroeks, geboren op 21 februari 1951 in Weert. Vanaf 1967 werkzaam in de gezondheidszorg. Gestart als verpleegkundige en daarna doorgegroeid naar een functie van manager/bestuurder. Mijn huidige functie is hoofd transmuralisatie en ketenzorg van het Catharina ziekenhuis te Eindhoven.
Ik kan het best worden gekarakteriseerd als een relatiemakelaar die actief bruggen slaat tussen interne en externe zorgprofessionals en zorginstanties. In 1988 toegetreden tot bestuur van, destijds, de Stichting Ziekenhuisverplaatste Zorg. Vanuit deze functie lokaal, regionaal en landelijk betrokken bij vele transmurale en ketenzorg projecten. In 2003 benoemd tot voorzitter van de Stichting SenZor.
Mijn drijfveer is zorgprofessionals en anderen actief te faciliteren en sterker te maken in hun dagelijkse functioneren waardoor ze optimaal en zorgaam kunnen werken aan hun boeiende werk.
E-mail: huub.stroeks@senzor.nl
Dick Munsterman, Adviseur, project- en procesmanager, interim-management
Dick Munsterman (1949), bedrijfskundige. Ik werk inmiddels 30 jaar met veel plezier, mee aan innovaties en veranderingen in de zorg en heb dit gedaan vanuit verschillende functies en rollen, zoals adviseur, proces- en projectmanager, (interim)directeur en bestuurder.
Vanuit het idee dat samenhangende zorg veel kan bieden voor patienten en mensen die in de zorg werken, zet ik mij in voor de ontwikkeling van transmurale en ketenzorg. Het principe van vraagsturing dat hieraan verbonden is, is de laatste jaren door de overheid, verzekeraars en zorgaanbieders sterk gestimuleerd. Juist nu marktwerking wordt gepropageerd is het noodzakelijk om mensen uit de zorg aan te spreken op hun passie, drijfveren en creativiteit. Zij kunnen immers de zorg permanent verbeteren en ontwikkelen. Hiermee wordt de kans vergroot om door middel van ketenzorg, meer samenhangende en goed toegankelijk zorg voor onze klanten te realiseren.
Dit vraagt wel om een andere aanpak, ander gedrag en een andere leiderschapstijl van betrokkenen. Binnen de zorg zijn vele instellingen en zorgverleners op zoek om samehangende zorg in hun regio's tot stand te brengen. Dit is voor mij een belangrijke drijfveer om hieraan mee te bouwen.
E-mail: dick.munsterman@senzor.nl